近日，為幫助新員工快速融入工作環(huán)境，掌握集團(tuán)的基本情況和工作要求，賦能新員工成長成才，工勘集團(tuán)開展了“新光熠熠·未來可期”新員工培訓(xùn)活動。通過講師授課、展廳參觀、項(xiàng)目觀摩、拜師儀式等形式，促進(jìn)新員工對企業(yè)文化、管理制度、安全生產(chǎn)等方面的了解，讓大家實(shí)地感受工程實(shí)踐的魅力，增強(qiáng)新員工的工程職業(yè)信念和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

以“文”化“新”，凝心聚力

企業(yè)文化是集團(tuán)發(fā)展的靈魂和動力源泉。工勘集團(tuán)傳承水文地質(zhì)部隊(duì)912團(tuán)的紅色基因，歷經(jīng)30多年發(fā)展，創(chuàng)造了鮮明的品牌特色和深厚的人文底蘊(yùn)。

培訓(xùn)中，企業(yè)規(guī)劃部向新員工詳細(xì)介紹了集團(tuán)的歷史沿革、管理理念、文化踐行、文化載體和工勘榜樣等，并帶領(lǐng)新員工走進(jìn)工勘集團(tuán)展廳，感受和了解工勘企業(yè)文化，細(xì)細(xì)體會集團(tuán)的企業(yè)使命、愿景、精神和核心價值觀，讓新員工在思想上與集團(tuán)保持一致，增強(qiáng)文化認(rèn)同感。

以“業(yè)”強(qiáng)“新”，助力成長

為進(jìn)一步提升新員工的履職能力，培訓(xùn)還安排了一系列授課與現(xiàn)場觀摩，幫助大家更好更快地適應(yīng)工作環(huán)境。

管理制度培訓(xùn)

管理制度作為企業(yè)發(fā)展的基石，是每位員工必須熟知和遵守的重要內(nèi)容。人力資源部向新員工講解了集團(tuán)的組織架構(gòu)、部門職能、管理規(guī)定以及人才培養(yǎng)等各個方面，幫助新員工深入了解集團(tuán)的規(guī)章制度和個人發(fā)展的路徑，不僅增強(qiáng)了新員工的歸屬感，也為日后工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)教育

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線。質(zhì)量安全部對安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理流程以及事故預(yù)防措施等關(guān)鍵知識的培訓(xùn)，不僅讓新員工感受到集團(tuán)對安全的高度重視，也提升了他們的安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

工地現(xiàn)場觀摩

為幫助新員工了解工程項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)作，現(xiàn)場觀摩成為每年新員工培訓(xùn)的“必修課”。在工程管理部的帶領(lǐng)下，新員工們前往了海岸學(xué)校項(xiàng)目地基基礎(chǔ)工程進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，深入了解了該工程的基本概況、施工工藝、項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量安全管理等情況。

通過實(shí)地參觀、現(xiàn)場答疑解惑和交流分享等過程，新員工們加深了對地基基礎(chǔ)項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)作的了解，感受到集團(tuán)在工程施工和項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)方面的專業(yè)實(shí)力，激發(fā)了對未來工作的熱情與期待。

以“師”帶“徒”，薪火相傳

為弘揚(yáng)“師徒制”的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮“傳幫帶”的積極作用，助力新員工成長，工勘集團(tuán)舉辦了師徒制2023年出師儀式暨2024年拜師儀式。

總經(jīng)理寄語

會上，集團(tuán)總經(jīng)理李紅波對新員工的到來表示熱烈歡迎，并通過分享自身在工勘集團(tuán)的成長經(jīng)歷，為新員工們的職業(yè)規(guī)劃給出建議。他表示，“師徒制”是工勘集團(tuán)一直堅(jiān)持的一種人才培養(yǎng)方式，多年來也取得了豐碩的成果。希望大家能夠在“師徒制”一對一的傳幫帶下，與集團(tuán)同心共振、銳意創(chuàng)新、努力奮斗，將個人的成長融入到企業(yè)發(fā)展大局中來，讓集團(tuán)的發(fā)展生生不息、薪火相傳。

優(yōu)秀徒弟表彰

出師儀式上，勘察事業(yè)部張子璇、技術(shù)中心薛蕊、BIM中心羅佳佳和綜合管理部王曉虎4人在上一年度師徒結(jié)對中表現(xiàn)突出，獲評2023年“優(yōu)秀徒弟”，并接受了頒獎。

優(yōu)秀徒弟代表張子璇在發(fā)言中表示：“非常感謝集團(tuán)提供的師徒制平臺以及導(dǎo)師一年來熱情、專業(yè)的指導(dǎo)，讓我在項(xiàng)目生產(chǎn)、創(chuàng)新課題研發(fā)和專利編寫中汲取豐富的知識與經(jīng)驗(yàn)，不斷提升個人能力，得到快速成長?！?/p>

拜師儀式

2024年，集團(tuán)延續(xù)傳統(tǒng)，為新員工一對一安排導(dǎo)師，幫助他們在未來工作中明確方向、精進(jìn)專業(yè)、答疑解惑，同時助力新員工在技術(shù)研發(fā)、職稱評審、創(chuàng)先評優(yōu)等方面取得豐碩成果。

導(dǎo)師代表胡長強(qiáng)向新員工們分享了他入職以來在集團(tuán)“師徒制”幫助下的成長過程，并勉勵大家要明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，珍惜集團(tuán)給予的發(fā)展機(jī)會，敢于吃苦耐勞，不斷進(jìn)步提升，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

新員工代表朱政宇在發(fā)言中說道，非常榮幸能夠加入工勘集團(tuán)。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，能夠親眼見證眾多大師以及教授級高工的風(fēng)采，并在導(dǎo)師的幫助下，積累寶貴的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，深感自豪。未來將繼續(xù)在這個廣闊的平臺上勇于創(chuàng)新、追求卓越，不斷實(shí)現(xiàn)個人價值，為集團(tuán)的發(fā)展添磚加瓦。