企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是穩(wěn)就業(yè)的前提。近年來，工勘集團(tuán)深耕“巖土多元+數(shù)字科技”發(fā)展戰(zhàn)略，在生產(chǎn)經(jīng)營等方面取得了一系列突破性進(jìn)展，為企業(yè)人才納新、職工穩(wěn)崗就業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)保障。今年畢業(yè)季以來，又一批來自華南理工大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)、成都理工大學(xué)等高校的畢業(yè)生來到深圳、逐夢工勘。

為幫助新員工順利完成角色轉(zhuǎn)變、把理想抱負(fù)融入到未來工作當(dāng)中，近日，工勘集團(tuán)開展了一系列新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)，通過歡迎會(huì)、座談分享、講座培訓(xùn)、拜師儀式、項(xiàng)目參觀等形式，帶領(lǐng)新員工了解企業(yè)歷史文化、感知企業(yè)發(fā)展脈搏、聆聽前輩經(jīng)歷分享、學(xué)習(xí)工程實(shí)踐知識，完成充實(shí)而精彩的“入職第一課”。

培訓(xùn)活動(dòng)邀請了全國工程勘察設(shè)計(jì)大師、工勘巖土集團(tuán)首席科學(xué)家陳宜言，副總工程師許建瑞等專家授課，為新員工的職業(yè)發(fā)展指明方向。同時(shí)，結(jié)合測驗(yàn)答題、安全事件解析和參觀問答等多種形式，對新員工進(jìn)行了人力資源管理制度、安全教育和企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)，幫助新員工快速融入集團(tuán)大家庭。

此外，集團(tuán)還舉行了師徒制2022年出師儀式暨2023年拜師儀式，一對一為新員工安排導(dǎo)師，傳道授業(yè)解惑。近年來，已有70余名新員工通過師徒制“傳幫帶”成功出師，在科技研發(fā)、職稱評審、創(chuàng)先評優(yōu)等方面取得豐碩成果。

講座培訓(xùn)之余，新員工在巖土工程設(shè)計(jì)所所長朱玉清的帶領(lǐng)下，還到了觀城一期基坑支護(hù)工程項(xiàng)目進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，詳細(xì)了解工程概況、設(shè)計(jì)施工等情況，對項(xiàng)目實(shí)際建設(shè)有了較為全面的認(rèn)識。

工勘集團(tuán)始終將培養(yǎng)青年人才作為重點(diǎn)工作，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)也對新員工提出了期望。董事長雷斌表示，進(jìn)入高科技時(shí)代，工程施工新技術(shù)、新工藝層出不窮，青年員工要堅(jiān)持學(xué)習(xí)、腳踏實(shí)地、刻苦鉆研、與時(shí)俱進(jìn)，為集團(tuán)的科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)智慧和力量。總經(jīng)理李紅波勉勵(lì)新員工傳承集團(tuán)的紅色基因，將人生規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合、將技能提高與企業(yè)需求相結(jié)合、將個(gè)人榮譽(yù)與企業(yè)榮譽(yù)相結(jié)合，共同助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。副總經(jīng)理羅高軍希望新員工積極對標(biāo)榜樣、學(xué)習(xí)榜樣、成為榜樣。

本次培訓(xùn)歷時(shí)長、形式多樣，充分體現(xiàn)了工勘集團(tuán)“以人為本”的發(fā)展理念以及對人才培養(yǎng)的重視，對激勵(lì)新員工深耕專業(yè)、將個(gè)人價(jià)值融入企業(yè)發(fā)展起到了積極作用。全體新員工表態(tài)，一定不負(fù)公司重托，在個(gè)人崗位上發(fā)光發(fā)熱，為實(shí)現(xiàn)“美麗中國·美好工勘”的企業(yè)愿景貢獻(xiàn)力量。